Al hebben medisch specialisten geen verstand van managen, ze zullen alles doen om managers aan te stellen, die het in hun ogen goed kunnen, zodra het om hun eigen geld gaat. Ook voor de werksfeer en motivatie in een ziekenhuis lijkt het me een zeer goede ontwikkeling en dat heeft weer een gunstige invloed op de kwaliteit.
woensdag 10 juli 2013
Medische staf mede-eigenaar van een ziekenhuis
Het LangeLand ziekenhuis in Zoetermeer wordt mede gered doordat de medische staf 20% aandelen koopt Het lijkt mij een zeer goede ontwikkeling voor de zorgsector en het LangLand ziekenhuis kon hiermee weleens zorgen voor een grote verandering in het ziekenhuiswezen.
Al hebben medisch specialisten geen verstand van managen, ze zullen alles doen om managers aan te stellen, die het in hun ogen goed kunnen, zodra het om hun eigen geld gaat. Ook voor de werksfeer en motivatie in een ziekenhuis lijkt het me een zeer goede ontwikkeling en dat heeft weer een gunstige invloed op de kwaliteit.
Al hebben medisch specialisten geen verstand van managen, ze zullen alles doen om managers aan te stellen, die het in hun ogen goed kunnen, zodra het om hun eigen geld gaat. Ook voor de werksfeer en motivatie in een ziekenhuis lijkt het me een zeer goede ontwikkeling en dat heeft weer een gunstige invloed op de kwaliteit.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
1 opmerking:
Inderdaad is dit een zeer goede ontwikkeling, alleen managers hebben we niet nodig. NL is jaarlijks miljarden kwijt aan managers die nutteloos werk doen.
Een reactie posten